Rémunération et paie
des mobilités internationales

Compétences évaluées

1ère compétence : capacité à comprendre le contexte et gérer l’information

• poser les bonnes questions aux partenaires opérationnels ou externes pour permettre l’organisation des mouvements prévus (juristes, fiscalistes, relocation services,…) 
• réaliser un diagnostic des contraintes liées à la MI dans un nouveau pays ou une nouvelle  combinaison de pays
• formuler des questions permettant de benchmarker des éléments ou des politiques de MI
• analyser la cohérence des packages de rémunération des expatriés par rapport aux packages locaux (impatriation)

2ème compétence : capacité à réaliser des tâches techniques opérationnelles dans un cadre politique et procédural et optimiser leur traitement

• assurer les calculs des packages et leurs révisions nécessaires, y compris dans le cadre de split pay, et déterminer le coût global d’un dossier de mobilité internationale
• donner les instructions à la paie et à contrôler leur mise en œuvre effective
• identifier les éléments du package soumis à refacturation (avec éventuels impacts sociaux et fiscaux)
• gérer les conséquences de changements de situation contractuelle (ex. localisation, renouvellement, retour anticipé, etc.) 

3ème compétence : capacité à identifier/mesurer des risques ou des opportunités et lancer des alertes

• assurer le respect de la politique tout en détectant des difficultés ou des risques potentiels (demandes particulières)
• assurer un benchmark ou une veille juridique, sociale et fiscale

4ème compétence : capacité à communiquer, informer et convaincre, dans le cadre de référence

• coordonner les différents acteurs de la mobilité internationale – cf référentiel (décrire, mise en situation)
• dialoguer avec les expatriés, les partenaires externes et le management dans le cadre d’une situation difficile (urgence, évolution des indicateurs économiques, forte inflation,…)

Connaissances techniques évaluées au travers des compétences

• connaissance des différents types de mobilité internationale et des formes contractuelles associées 
• connaissance des méthodes de calcul de package (ex. package, courbe en U, …) 
• connaissance des composantes d’un package et leurs incidences sociales et fiscales
• connaissance de la technique du gross’up 
• connaissance des mécanismes de paie et de leur mise en œuvre dans le cadre de la MI (ex. fiscalité) 
• comprendre les mécanismes de taux de change et leur impact sur un package d’expatriation 
• connaissance des principes fiscaux applicables à la MI (établissement stable, résidence fiscale, refacturation,…)

Pre-requis

L'accès au niveau spécialiste de cette certification est ouvert à tous les professionnels exerçant dans les métiers de la mobilité internationale (aucun pré-requis de niveau d’études ou d’expérience professionnelle n’est exigé pour l’inscription).

Examen de certification

Le passage de cette certification consiste en un examen écrit de 3 heures, et un oral, sous forme de QCM et de cas pratiques nécessitant une analyse de situations concrètes et opérationnelles en entreprise, ainsi que la rédaction de recommandations et de préconisations.

Préparation à l'examen

Se préparer à l'examen :

La liste des compétences évaluées ci-dessus vous permet de préparer les sujets des QCM et cas pratiques composant l'examen.

Préparez votre examen par une formation certifiante:

L'Institut Magellan propose des formations certifiantes vous permettant de vous former et d'évaluer vos compétences et savoir-faire. Ces formations préparent et incluent à la fin du module l'examen de certification.

Formation certifiante Rémunération et paie des mobilités internationales

Taux de réussite

50% de réussite au passage de la certification " Rémunération et paie des mobilités internationales ", de niveau spécialiste en 2020.

Dates, tarifs et inscription

 Compatible avec l’exercice d’une activité professionnelle 

• Examen de certification: prévoir 1/2 journée 

• Lieu: Paris

Dates et tarifs :

Certification Rémunération et paie des mobilités internationales niveau spécialiste

- 16 décembre 2021

- 300 € HT

Bulletin d’inscription aux certifications Magellan et modalités

Entreprises, pour la certification de plus de 3 salariés, n’hésitez pas à nous contacter pour un devis personnalisé.