Option Management des Benefits,
focus France

Formation courte (FCO)

La protection sociale, née dans le contexte de l’après-guerre en France a subi depuis 2004 de profondes mutations dues à une succession d’évolutions législatives qui ont impacté à la fois la structure des régimes, leur mise en œuvre, et leur gestion.

Cette matière qui se trouve à la croisée de plusieurs disciplines juridiques, (droit du travail, de la sécurité sociale, des assurances, fiscalité…) et techniques, présente des opportunités et des leviers RH importants permettant notamment d’optimiser fiscalement et socialement le package de rémunération, mais présente également des risques financiers majeurs et avérés, nécessitant une parfaite maîtrise de tous ses enjeux de la part des entreprises et en particulier de leurs spécialistes C&B.

La formation proposée permettra de maîtriser les problématiques juridiques et techniques liées à ces programmes afin de mettre en perspective l’évolution en France des différentes composantes de la protection sociale.

Programme DE LA FORMATION

Introduction : rappel du fonctionnement de la protection sociale en France

  • La Protection Sociale Complémentaire : Imbrication et dépendance au socle obligatoire de la Sécurité sociale 
  • Historique de l’environnement juridique de la PSC.
  • L’environnement juridique, fiscal et social actuel commun à tous les avantages sociaux en France
  • Les Frais de santé :

         > Eléments juridiques spécifiques aux régimes Frais de santé (portabilité, contrats responsables,                   généralisation, Loi Evin…)

         > Caractéristiques techniques des régimes Frais de santé         

         > Principes et fonctionnement du compte de résultat

  • La Prévoyance : 

        > Caractéristiques techniques des régimes de prévoyance (portabilité, Loi Evin…)
        > Principes et fonctionnement du compte de résultat
        > Le risque Décès : Eléments juridiques et techniques spécifiques au risque Décès (Convention AGIRC…)

        > L’incapacité et l’invalidité : caractéristiques techniques tendances et perspectives des régimes incapacité invalidité

  • La retraite

        > Art 83

        > Art L137-11 et actualité sur la transposition de la directive européenne

        > PERCO

  • L’épargne salariale
  • La communication aux salariés
  •  

INTERVENANTs PRINCIPAux

Sandra ROUARD, Directrice Compensation & Benefits Group

HERMES INTERNATIONAL

 

PRÉ-REQUIS

Cette formation est ouverte à tous les professionnels exerçant dans les métiers Benefits (aucun pré-requis de niveau d’études ou d’expérience professionnelle n’est exigé pour l’inscription).

 

DATES, TARIFS ET INSCRIPTION

Compatible avec l’exercice d’une activité professionnelle

Lieu : Paris

 


Formation courte (FCO) :

- 1 jour, total de 6 heures

- 24 mai 2019

- 750 € HT

 


 

 

Bulletin d'inscription aux formations courtes et certifiantes et modalités

 

Entreprises, pour une formation de plus de 3 salariés, n’hésitez pas à nous contacter pour un devis personnalisé.

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