Rémunération variable court terme

Formation courte (FCO) / Formation certifiante (FCE)


La rémunération variable court terme constitue une composante de plus en plus utilisée par les entreprises. Mais son déploiement est complexe, et aussi contraint, en particulier sur un plan réglementaire.

Cette formation apporte une vision complète, politique, technique et pratique de la rémunération variable court terme.

 

PROGRAMME DE LA FORMATION

Les indicateurs financiers et indicateurs de performance de l’entreprise

 

Les principaux modèles, les structures, les outils de conception de la rémunération variable 

  • Additionnelle
  • Multiplicative
  • Booster
  • Collective vs individuelle
  • Pondération des critères
  • Plancher, cible, plafond, exponentielle, palier, linéaire

 

Les différentes politiques de rémunérations des commerciaux (commissions, plans de variable, incentives court terme)

 

Les bases mathématiques et statistiques (pourcentage, moyenne pondérée, médiane, courbes linéaires, exponentielles, etc.)

 

Les concepts fondamentaux de contrôle de gestion

 

La dimension légale et réglementaire propre à la rémunération variable

 

Les acteurs de la rémunération variable court terme, leur rôle et contribution 

 

Comment bâtir des plans en fonction des principes directeurs et selon les différents critères (business, métier, etc.) ?

 

Assurer la formalisation/contractualisation de la rémunération variable 

 

Modéliser un système de variable (exercice Excel) 

 

Comment assurer un suivi des plans et piloter le calendrier d’application ?

 

Réaliser les projections financières des plans de rémunération variable et piloter les budgets associés 

 

Comment mettre en œuvre une veille réglementaire sur les rémunérations variables court terme et réaliser des benchmarks spécifiques ?

 

Comment adapter sa communication aux différentes parties prenantes ?

 

Cas pratiques et mises en situation

 

INTERVENANT PRINCIPAL

Frank POTARD, Consultant, ex. Directeur Rémunérations et Avantages Sociaux du Groupe AXA -

Professeur associé à l’INSTITUT MAGELLAN

 

PRÉ-REQUIS

Cette formation est ouverte à tous les professionnels exerçant dans les métiers Compensation (aucun pré-requis de niveau d’études ou d’expérience professionnelle n’est exigé pour l’inscription).

 

DATES, TARIFS ET INSCRIPTION

Compatible avec l’exercice d’une activité professionnelle

Lieu : Paris

 


Formation courte (FCO) :

- 2 jours, total de 14 heures

- 27 et 28 mars 2018 

- 1550 € HT


Formation certifiante (FCE) :

- 2,5 jours, total de 17 heures

- 27 et 28 mars 2018 / 26  juin 2018    

1800 € HT

 

Certification obtenue : Certification Magellan niveau Spécialiste   

« Rémunération variable court terme »

 


 

Bulletin d'inscription aux formations courtes et certifiantes et modalités

 

Entreprises, pour une formation de plus de 3 salariés, n’hésitez pas à nous contacter pour un devis personnalisé.