Excel® appliqué aux professionnels RH (HRBP, Mobilité Internationale, C&B)
La gestion des Ressources Humaines exige de se doter de tableaux de bord et outils de suivi pour avoir une vision globale, piloter les différentes politiques et actions engagées et évaluer leurs impacts.
Dans de nombreuses organisations, ces tableaux de bord se construisent et s'alimentent en utilisant Excel®.
Au travers de l'approche d'un professionnel de la fonction RH en activité et expert Excel®, cette formation vous permet d'appréhender l’outil de façon pratique et d'en tirer parti en fonction de vos objectifs et usages. Elle a pour objectif de faciliter la création de vos propres tableaux de bord en vous accompagnant dans toutes les étapes de construction avec l'aide d'un tableur approprié.
Compétences visées :
- Appréhender et formuler le besoin et la finalité de la collecte d’informations utiles à la fonction RH,
- Traiter l’information à travers les outils appropriés avec leurs fonctionnalités ad hoc,
- Identifier la fonctionnalité appropriée de l’outil Excel pour répondre aux différentes problématiques : tri/filtre, tableau croisé dynamique, recherche, fonctions basiques de calcul, fonctions de texte simples, mise en forme, sécurisation des données,
- Elaborer et faire vivre vos tableaux de bord et outils de pilotage,
- Conserver des données de manière optimale pour faciliter les recherches ultérieures,
- Structurer et présenter des résultats de manière claire et synthétique.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Identifier et maîtriser les fonctionnalité usuelles et appropriées d’un tableur, en particulier d’Excel®, pour faciliter la gestion RH (des Compensation & Benefits, de la Mobilité Internationale etc.) :
- Tri/filtre,
- Tableau croisé dynamique,
- Fonctions de recherches,
- Fonctions basiques de calcul,
- Fonctions de texte simples,
- Mise en forme,
- Sécurisation des données (gestion des mots de passe, gestion des formats…).
Utiliser les fonctions avancées
- Maîtriser les définitions de référence absolue et relative
- Automatiser des calculs simples dans une approche dynamique
Appréhender et formuler le besoin et la finalité de la collecte d'informations
- Poser les objectifs
- Identifier les utilisateurs
- Concevoir ses tableaux en fonction de ces éléments
Appliquer une méthodologie permettant de se faire comprendre de ses interlocuteurs, y compris internationaux
- Formuler les demandes
- Analyser la fiabilité d'une source
Structurer et présenter les résultats en témoignant d'un esprit critique
- L'impact de la structuration du tableau sur la clarté des résultats
- Analyser les données obtenues avec recul
- Contrôler la cohérence des données obtenus
Conserver les données de manière optimale permettant des recherches ultérieures
- Optimiser le traitement des données
- Historiser » les recherches
Construire et faire vivre vos tableaux de bord sur Excel®
- Appréhender et formuler le besoin et la finalité de recherche d'information
- Structurer et présenter des résultats
- Identifier les incohérences et faire évoluer les outils de pilotage
Méthodes pédagogiques : cours, cas pratiques, ateliers
Modalité d'évaluation des compétences acquises : Cas pratique et mise en situation
Cette formation vise l'obtention (optionnelle) du Certificat Magellan niveau Spécialiste : « Data Management et utilisation d'Excel® pour RH » |
FORMATEUR
David SOK, Compensation & Benefits Manager, Groupe Caisse des Dépôts
PUBLIC VISÉ ET PRÉREQUIS
Cette formation s'adresse à tous les professionnels des métiers RH spécialistes, amenés à utiliser Excel : Directeurs, Responsables et Spécialistes Rémunération et avantages sociaux, Directeurs et Responsables Mobilité Internationale, DRH / RRH, HR Business Partners, Consultants RH.
Aucun prérequis de niveau d’études ou d’expérience professionnelle n’est exigé pour l’inscription.
DATES, LIEUX, ET MODALITES D’INSCRIPTION
Référence : RH05
Lieu : Paris |
Durée totale : 14h de formation (2 jours, en présentiel) |
Tarifs : Formation seule : 1 690 € HT / 2 028 € TTC |
Dates de la prochaine session : - 7 et 8 mars 2024 - 26 et 27 novembre 2024* - 3 et 4 mars 2025
Nombre de stagiaires: - Minimum : 3 - Maximum : 20
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Note de satisfaction 2024
7,8/10
*Session en commun avec la promotion MBA 24-25
Entreprises, pour une formation en intra, n’hésitez pas à nous contacter pour un devis personnalisé.