Finance pour non financiers : points clés pour les professionnels RH

Quelle que soit votre fonction au sein de l'équipe RH, intégrer les impératifs de gestion dans vos interactions avec votre direction générale, la direction financière ou les responsables opérationnels, fait pleinement partie de vos responsabilités.

De fait, vous devez comprendre et maîtriser les impacts financiers de vos décisions qu'elles soient liées au recrutement, aux rémunérations et avantages sociaux, à la mobilité internationale ou à d'autres sujets RH.  

Ce programme de formation de deux jours, spécifiquement conçu pour des responsables et collaborateurs RH, vous permettra de comprendre les enjeux financiers de votre organisation, de dialoguer efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs et d'aligner vos décisions et actions avec la stratégie globale et les impératifs Business.

Compétences visées :

•   Intégrer les enjeux financiers essentiels de la gestion d'entreprise et les préoccupations de vos différents interlocuteurs : COMEX, Direction Générale, DAF, responsables de filiales ou business units,
•   Démystifier les notions-clés de gestion et de finance d'entreprise sans pour autant faire de vous un/e spécialiste,
•   Savoir évaluer l'impact financier des décisions prises en matière de RH, 
•   Appréhender la structure financière optimale d'une entreprise,
•   Maîtriser les éléments du language financier pour bien communiquer avec les autres directions et être en mesure de construire une vision commune.

Public visé

Responsable RH, HRBP, Responsable Comp & Ben, Responsable Mobilité Internationale etc.

Toute personne exerçant dans la fonction Ressources Humaines (dirigeant, cadre ou collaborateur) souhaitant mieux appréhender les principes et notions-clés de la finance d’entreprise.

Prérequis 

Cette formation est ouverte à tous les professionnels exerçant dans les métiers RH, amenés à interagir avec le département finance, la direction générale ou des directeurs de business units.

Aucun prérequis de connaissances financière n’est exigé pour suivre cette formation.

Programme de la formation 

L'environnement financier de l'entreprise et sa contrepartie dans les comptes financiers

• Finalité,
• Contraintes.

Intégrer les fondamentaux de la finance et de la comptabilité 

• Principes-clés de la gestiond'entreprise et rôle de la comptabilité,
• La construction comptable et les mécanismes de la associés,
• Comment lire un bilan comptable et un compte de résultat,
• Les notions de coût, de trésorerie, de rentabilité.

Les principes essentiels à l'analyse financière

• L'analyse de la performance,
• Les soldes intermédiaires de gestion,
• La capacité d’autofinancement,
• Le besoin en fonds de roulement.

Comprendre les contraintes de la mise en place d'un budget annuel et les implications financières des actions et RH

• La traduction comptable des éléments du salaire : salaire de base, primes, indemnités,
• Le pilotage des décisions liées à la masse salariale,
• L'utilité des tableaux de bord.

Les outils de prévision

Modalités d'évaluation des compétences acquises : cas pratiques et mise en situation pour intégrer l'ensemble des concepts présentés.

FORMATEUR

Guy de CIBON, Expert comptable, formateur en finance gestion, intervenant régulier à l’INSTITUT MAGELLAN.

DATES, LIEUX, ET MODALITES D’INSCRIPTION

Entreprises, pour une formation en intra, n’hésitez pas à nous contacter pour un devis personnalisé.