Politique mobilité et véhicules d’entreprise : maîtriser les enjeux et réinventer vos pratiques

 

Véritable levier pour la marque employeur et élément-clé de l’offre d’avantages sociaux, la politique de mobilité et véhicules d’entreprise est à la fois un atout pour fidéliser les collaborateurs, un enjeu budgétaire et un challenge en matière d’optimisation des coûts.

 

Au cœur de la stratégie RSE de l’entreprise, les pratiques d’entreprise sont en pleine évolution pour être cohérentes avec leurs engagements environnementaux tant auprès des agences de notation qu’auprès de ses collaborateurs.

 

Cette formation vous permet d’appréhender la mobilité et les véhicules d’entreprise dans ses trois dimensions : Ressources Humaines, Finance, Gestion opérationnelle. Elle vous procurera toutes les compétences nécessaires pour optimiser et piloter l’évolution de vos politiques et pratiques.

 

Compétences visées : 

 

  • Intégrer les enjeux de la politique de mobilité et véhicules d’entreprise et l’évolution des attentes des collaborateurs
  • Maîtriser tous les paramètres techniques et fiscaux
  • Analyser vos pratiques pour proposer les évolutions pertinentes de la politiques mobilité et véhicules de l’entreprise
  • Piloter leur gestion budgétaire et opérationnelle en lien avec tous les acteurs concernés
  • Comprendre les problématiques de transition vers les mobilités durables
  • Faire de la politique de mobilité un élément clé de la stratégie RSE de l’entreprise et de la réduction de son empreinte carbone

 

PROGRAMME DE LA FORMATION 

 

Intégrer les enjeux d’une politique mobilité et véhicules d’entreprise et les évolutions en cours

  • Evaluer le poids de la politique mobilité et véhicules d’entreprise dans une stratégie d’avantages sociaux
  • Intégrer les attentes des collaborateurs et leurs évolutions
  • Les dispositifs et options disponibles : véhicules de fonction, crédit mobilité, car allowance, nouveaux packages de mobilité …
  • Les éléments à prendre en compte pour concevoir ou piloter l’évolution de sa politique : coût, fiscalité, ambitions RSE de l’entreprise

 

Maîtriser les fondamentaux techniques d’une flotte automobile d’entreprise

  • Logique et composantes du calcul du TCO (coût total de détention)
  • Les différents modes de financement
  • Les services et l’assurance
  • Le « hors contrat » (réajustements, frais divers)
  • Les fins de contrat

 

Maîtriser la fiscalité applicable

  • Carburant et récupération de TVA
  • TVA récupérable ou pas
  • Bonus / Malus
  • Taxe sur les émissions de CO2 et polluants atmosphériques (ex TVS)
  • Amortissements Non Déductibles
  • Avantages en nature

 

Réinventer ses politiques mobilité et véhicules d’entreprise pour les adapter aux enjeux de durabilité

  • Comment choisir entre véhicule de fonction, car allowance et crédit mobilité
  • Bonnes pratiques de conception de politiques mobilité et véhicules
  • Comment concevoir un catalogue de véhicules de fonction
  • Gérer une flotte de véhicules : process opérationnels et indicateurs de performance
  • Quels outils pour faciliter la démarche : de l’usage des différents logiciels de gestion du marché
  • Choisir et piloter les différents fournisseurs de service (gestionnaires de flotte)
  • Concevoir et faire évoluer une charte mobilité et/ou une charte conducteurs

 

Accompagner la transition énergétique d’une flotte de véhicules

  • La transition énergétique des flottes : de Kyoto au protocole de Paris
  • Revue des énergies disponibles : avantages et inconvénients
  • Enjeux liés aux véhicules hybrides et électriques : production, recyclage, durée de vie, autonomie, recharge, et disponibilité des véhicules
  • Les étapes clés d’un projet de conduite du changement pour intégrer des véhicules hybrides et/ou électriques dans sa flotte
  • Déployer la stratégie véhicule électrique
  • Les autres leviers pour sortir du tout voiture et réduire son empreinte carbone

 

Méthodes pédagogiques : cours et travaux de groupe

Modalités d'évaluation des compétences acquises : exercices et cas pratiques.

 

FORMATEUR 


Philippe AMBON, Co-fondateur, Directeur associé, HOLSON.

PUBLIC VISÉ ET PRÉREQUIS


Cette formation s'adresse aux professionnels intervenant dans les politiques mobilité et véhicules de leur entreprise : Directeurs, Responsables et Spécialistes Rémunération et Avantages sociaux, DRH, HRBPs mais aussi les Responsables des Moyens et Services Généraux, Gestionnaires de flotte automobile, Contrôleurs de gestion, Responsables achat.

 

Aucun prérequis de niveau d’études ou d’expérience professionnelle n’est exigé pour l’inscription.

DATES, LIEUX ET MODALITES D’INSCRIPTION 


Référence : CB17


    Lieu : Paris


    Durée totale :
    14h de formation (2 jours, en présentiel)


    Tarif : 1 690 €HT / 2 028 €TTC     


    Nombre de stagiaires :  

    • Minimum : 3
    • Maximum : 20


    Dates des sessions :  

    - 9 et 10 décembre 2024

     

     

    Entreprises, pour une formation en intra, n’hésitez pas à nous contacter pour un devis personnalisé.