Rémunération, engagements sociaux et cycle financier de l'entreprise

Les programmes Comp & Ben ont de fortes incidences sur la comptabilité et la finance de l’entreprise. Cette formation permet de maîtriser les notions, les techniques et les mécanismes de gestion financière liés à ces dispositifs.

Objectifs opérationnels :

• Appliquer les normes comptables du pays concerné
• Comprendre les conséquences du choix des hypothèses sur le résultat du calcul des engagements
• Interpréter les résultats et les challenger
• Fournir aux actuaires des données validées et des hypothèses pertinentes liées au personnel, nécessaires aux évaluations actuarielles
• Identifier les évènements internes ou externes susceptibles d’impacter le bilan et le compte de résultat et appréhender les conséquences

Programme DE LA FORMATION

• Les notions de comptabilité financière, de comptabilité analytique et de principes de consolidation
• La trésorerie et les mécanismes de couverture des taux de change
• Les mécanismes de fiscalité individuelle et d’entreprise (mécanismes internes fiscaux et sociaux intra-groupe, refacturations, etc.)
• Les notions des concepts actuariels
• Les normes comptables locales et internationales, telles que IAS 19, USGAAP, ainsi que leurs principales différences
• Les grands cabinets et réseaux d’actuaires et autres acteurs
• Identifier les évènements internes ou externes susceptibles d’impacter le bilan et le compte de résultat ainsi qu’en appréhender les conséquences
• Comprendre les conséquences du choix des hypothèses sur le résultat du calcul des engagements
• Fournir aux actuaires des données validées et des hypothèses pertinentes liées au personnel, nécessaires aux évaluations actuarielles
• Coordonner différents acteurs internes et externes

Méthodes pédagogiques : cas pratique et mises en situation

FORMATEURS

Dominique PARIS, Consultante, ex-Directrice des Etudes Stratégiques et Politique RH, Groupe ORANO

Laurie PAILLAT, Associate Director, WTW

Sylvain ROUSSEAU, Consultant spécialisé, Directeur, AOPS Conseil

PRÉ-REQUIS

Cette formation est ouverte à tous les professionnels exerçant dans les métiers Compensation (aucun pré-requis de niveau d’études ou d’expérience professionnelle n’est exigé pour l’inscription).

pour qui ?

• Chargé(e)s / Responsables de rémunération

• Chargé(e)s / Responsables des avantages sociaux 

• Chargé(e)s / Responsables RH à l’international

• RRH/DRH/HRBP

DATES, LIEUX, ET MODALITES D’INSCRIPTION

Note de satisfaction 2022

7,9/10 

Certification obtenue : Certification Magellan niveau Spécialiste    « Rémunération, engagements sociaux et cycle financiers de l'entreprise»

Entreprises, pour une formation en intra, n’hésitez pas à nous contacter pour un devis personnalisé.