Gestion de l'immigration

L’immigration constitue un élément-clé du processus de mobilité internationale. Le non-respect des règles en vigueur peut entraîner des conséquences dommageables, tant en termes de responsabilité pénale pour les dirigeants que pour le business local et le salarié. Cette formation vise à bien maîtriser les obligations légales ainsi que les processus et les pratiques en matière d’immigration.
 

Objectifs opérationnels :

• Etablir un diagnostic des besoins et des contraintes d’un projet et en déduire le processus d’immigration optimum
• Assurer la compliance, identifier les problèmes éventuels et proposer des solutions
• Réaliser la procédure d’immigration , anticiper le calendrier du processus et alerter sur les délais
• Organiser une veille réglementaire à partir de sources fiables afin d’évaluer les impacts potentiels et de proposer des réponses adaptées en matière d’immigration
• Intervenir en cas de besoin pour débloquer/régulariser des situations
• Coordonner et expliquer le processus d’immigration aux différentes parties prenantes

Programme DE LA FORMATION

• Les fondamentaux de l’immigration – principes généraux

           - Questions à se poser avant toute introduction

           - Objectifs de l’entreprise

           - Méthode                                                                                                                                                                                                                                                                                

• Les principaux statuts en matière d’immigration professionnelle

           - Détachement et salariat : définitions et caractéristiques
           - Salarié en mission
           - Carte Bleue Européenne
           - Stage d’entreprise
           - Stage des étudiants en France et à l’étranger
           - Travail des étudiants
           - Détachement intra-UE                                                                                                                                                                                                                                                                        

• Les procédures associées, délais, limites et contraintes, erreurs à éviter, recommandations

          - Introduction

          - Changements de statut

• Les voyages d’affaires : conditions, limites et risques 

• Statuts liés à la vie privée

         - Conjoint de français

         - Parent d’enfant français

         - Pacs avec français

         - Conjoint européen

• Les circuits d’information et bonnes pratiques

• L’immigration de la famille

• Les titres de séjour : principaux titres, droits attachés, conditions de renouvellement

• Les obligations des employeurs et les sanctions

Méthodes pédagogiques : cours, cas pratique, table ronde, ateliers

FORMATEUR

Stéphane HALIMI,  Avocat associé, HÉRITIER & HALIMI 

Pré-requis

Cette formation est ouverte à tous les professionnels exerçant dans les métiers de la mobilité internationale (aucun pré-requis de niveau d’études ou d’expérience professionnelle n’est exigé pour l’inscription).

pour qui ?

• Chargé(e)s / Responsables de mobilité internationale

• Responsables RH à l'international

• RRH / DRH

DATES, LIEUX, ET MODALITES D’INSCRIPTION

Certification obtenue : Certification Magellan niveau Spécialiste    « Gestion de l’immigration »

Entreprises, pour une formation en intra, n’hésitez pas à nous contacter pour un devis personnalisé.