Rémunération des dirigeants

La formation

La rémunération des dirigeants constitue l’une des thématiques les plus sensibles que la fonction Comp & Ben est amenée à traiter en entreprise. Elle présente des spécificités et répond à la fois à des règles juridiques, fiscales et sociales en évolution permanente et à des contraintes de marché.

Cette formation a pour objectif d’apporter aux personnes intervenant sur ce type de sujets une vision globale des enjeux liés à la rémunération des dirigeants, ainsi que l’ensemble des connaissances juridiques et techniques indispensables pour définir et gérer les rémunérations de dirigeants mandataires sociaux ou cadres salariés.

Compétences visées

Public visé

Tout professionnel exerçant dans les métiers liés aux Rémunérations et avantages sociaux : Responsable de rémunération, Responsable des avantages sociaux, Responsable mobilité internationale, Directeur ou Responsable RH, HRBP, analyste, consultant en rémunération

Le programme de la formation

Les fondamentaux de la rémunération des dirigeants

  • Rôle et missions, notions de périmètre d’intervention et degré d’autonomie
  • Les 3 grandes familles de dirigeants : mandataires sociaux, membres du Comex, autres cadres dirigeants 
  • Le statut social des dirigeants : mandataires sociaux, cadres dirigeants salariés
  • Les principes juridiques et droits (social, fiscal, boursier) impactant la rémunération des dirigeants
  • Les différents éléments du package : salaire de base, variable court terme, variable long terme (LTI), benefits, avantages en nature, jetons de présence, dividendes etc.
  • Le lien entre rémunération des dirigeants et le modèle économique de l’entreprise
  • Les indicateurs de performance à prendre en compte pour les variables
  • Les spécificités des différents types de population : mandataires sociaux, cadres supérieurs, comités exécutifs 
  • Définir une structure de packages adaptée à la situation de l’entreprise, la typologie de dirigeant et prenant en compte les intérêts de l’ensemble des parties prenantes
  • Les régimes d’Etat, les régimes complémentaires
  • La retraite des dirigeants mandataires sociaux
  • L’impact des différentes réformes

Maîtriser les spécificités liées à la rémunération des dirigeants

  • Les sources de cadrages et contraintes 
  • Définition des conventions réglementées
  • Les codes de gouvernance des institutions et autorités de contrôle
  • Le “Say on pay”
  • Documents de référence
  • Organisation, missions et fonctionnement d’un comité de rémunération
  • Préparer un comité des rémunérations

Optimisation des pratiques, risques et communication

  • Recenser les sources d’informations disponibles : benchmarks, études, informations financières et réglementaires, informations en provenance des cabinets
  • Les benchmarks et panels : quels référentiels utiliser pour les dirigeants
  • La valeur ajoutée des réseaux (internes et externes)
  • Analyser l’impact des évolutions réglementaires sur vos pratiques de l’entreprise
  • Analyser l’existant et la veille sur les pratiques externes
  • Définir des axes d’amélioration et les formaliser
  • La gestion des contextes incertains et complexes, notamment au niveau réglementaire
  • Les informations à collecter pour respecter les normes
  • Modalités pour les cadres de direction, le Comité Executif et au dessus
  • Les informations à partager collectivement et individuellement
  • Le traitement des sujets les plus pointus : retraite, fiscalité etc.

La formatrice

Catherine NIANANE

Directrice C&B Présidence, MOBILIS AFM

Les sessions

12 et 13 février 2025*
Certificat : 12 juin 2025*Session en commun avec la promotion MBA

14 et 15 mai 2025
Certificat : 12 juin 2025

Informations supplémentaires

Prérequis

Aucun niveau d’études ou d’expérience professionnelle n’est exigé pour l’inscription

Nombre de stagiaires

Minimum 3 et Maximum 20

Méthode pédagogique

Cours, cas pratique

Modalités d'évaluation

Cas pratiques et mises en situation

Code formation

CB05

Satisfaction

2023 : 8,7/10

Certificat Magellan

Cette formation vise l'obtention (optionnelle) du Certificat Magellan niveau Spécialiste : « Rémunération des dirigeants »

Détails sur la formation

Durée

14h de formation (2 jours) + 3h d'examen de certificat

Lieu

Paris, en présentiel

Prix avec Certificat Magellan

2 240 € HT / 2 688 € TTC

Prix

1690 € HT / 2 028 € TTC

Prochaine session

12 et 13 février 2025
Certificat : 12 juin 2025

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