Le monde des ressources humaines a profondément évolué. Fini le temps où la fonction RH se cantonnait à l’administratif et à la gestion du personnel. Aujourd’hui, les professionnels RH sont des acteurs stratégiques de la performance et de la transformation des entreprises.
Mais cette mutation implique de nouvelles compétences : vision business, maîtrise des data RH, expertise technique pointue, posture de conseil stratégique… Des compétences qui s’acquièrent rarement sur le tas et qui nécessitent une montée en compétences structurée.
C’est tout l’enjeu des Executive Programmes de l’Institut Magellan : vous permettre de franchir un cap dans votre carrière en développant une expertise reconnue dans trois domaines RH stratégiques.
Pourquoi réaliser un Executive Programme à l'Institut Magellan ?
Un Executive Programme, ce n’est pas « juste » une formation. C’est un investissement qui transforme votre trajectoire professionnelle. A l’Institut Magellan, nous avons conçu nos parcours pour vous permettre de :
- Acquérir une expertise stratégique reconnue par une certification (chaque Executive Programme délivre un bloc de notre titre RNCP de niveau 7 « manager des ressources humaines internationales »)
- Financer votre formation facilement grâce à l’éligibilité CPF de tous nos Executive Programmes
- Élargir votre périmètre de responsabilités en maîtrisant tous les aspects techniques et stratégiques de votre fonction
- Apprendre avec des formateurs qui vivent le métier : tous nos intervenants sont des professionnels en activité ou ayant dirigé des équipes RH dans des entreprises internationales
- Vous enrichir des pratiques de vos pairs grâce aux échanges avec d’autres professionnels RH expérimentés, dans un format 100% présentiel qui favorise l’immersion et le networking
- Passer immédiatement à l’action grâce à des modalités pédagogiques concrètes : cas pratiques, co-développement, projets et retours d’expérience terrain
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par nos responsables de programme tout au long de votre parcours
- Continuer votre activité professionnelle grâce à un format en modules courts répartis sur plusieurs mois
Découvrez nos Executive Programmes en vidéo : nos responsables de programmes vous présentent les parcours
L’Institut Magellan a conçu trois Executive Programmes pour répondre aux trois fonctions RH les plus stratégiques et les plus recherchées par les entreprises :
Executive Programme Management Stratégique des Talents, Leadership et Transformation (103h)
Pour développer une vision stratégique du Talent Management et vous positionner comme véritable Strategic People Partner.
Ce programme vous permet de maîtriser l’ensemble du cycle de vie des talents : du recrutement à la succession planning, en passant par le développement des compétences et l’accompagnement des transformations. Vous apprendrez à aligner votre politique Talent avec la stratégie business, à intégrer la DEI, à exploiter les People Analytics et l’IA, tout en développant votre propre posture de leader RH grâce à un coaching individuel.
Public : DRH, RRH, Talent Managers, HRBP, Directeurs du Talent Management, Responsables Learning & Development, consultants.
Prochaine session : du 11 mars au 7 juillet 2026
« Une formidable opportunité de valoriser mon expérience Talent grâce aux apports très riches de professionnels RH. Mes apprentissages sont facilités par des témoignages de professionnels, des cas pratiques, des ateliers de codéveloppement et un apport théorique solide. »
Regis Guei
Group Talent Acquisition, OPTORG
Executive Programme Management des Rémunérations et Avantages Sociaux (105h)
Pour devenir expert de la fonction Compensation & Benefits et piloter des politiques de rémunération attractives, équitables et performantes.
Ce programme couvre tous les aspects de la rémunération en entreprise : du salaire de base à la rémunération variable (bonus, intéressement), en passant par les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite), l’actionnariat salarié et l’épargne salariale. Vous maîtriserez les techniques de classification des postes, les enquêtes de marché, et saurez construire des packages cohérents pour tous les niveaux, des collaborateurs aux dirigeants.
Public : Responsables de rémunération, Responsables des avantages sociaux, Directeurs RH, HRBP, analystes et consultants en rémunération.
Prochaines sessions : du 16 mars au 4 juin 2026 et de septembre à décembre 2026
« Que tu sois généraliste ou expert RH, l’Executive Programme est un excellent levier d’intégration dans la fonction C&B grâce à des intervenants expérimentés et des partages entre pairs. Compatible avec une vie professionnelle et permet de constituer son réseau. Continuer à apprendre, c’est continuer à grandir ! »
Hélène Roussel
Responsable Pôle Rémunérations, LEROY MERLIN
Executive Programme Management de la Mobilité Internationale (119h)
Pour devenir expert de la fonction Compensation & Benefits et piloter des politiques de rémunération attractives, équitables et performantes.
Ce programme couvre tous les aspects de la rémunération en entreprise : du salaire de base à la rémunération variable (bonus, intéressement), en passant par les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite), l’actionnariat salarié et l’épargne salariale. Vous maîtriserez les techniques de classification des postes, les enquêtes de marché, et saurez construire des packages cohérents pour tous les niveaux, des collaborateurs aux dirigeants.
Public : Responsables de rémunération, Responsables des avantages sociaux, Directeurs RH, HRBP, analystes et consultants en rémunération.
Prochaines sessions : du 16 mars au 4 juin 2026 et de septembre à décembre 2026
« Un programme qui a répondu parfaitement à mon besoin de valider mes compétences par une certification. Une structure rigoureuse alliant théorie et pratique, permettant de mettre en œuvre immédiatement les connaissances acquises. Bien plus qu’une certification, un véritable tournant dans ma carrière professionnelle. »
Florence Domi-Boutobba
Immigration Law Specialist & International Mobility, DELOITTE
Participez à une session d’information avec nos responsables de programme pour échanger sur votre projet professionnel et découvrir en détail le parcours qui vous correspond.
