L’essor de l’Intelligence Artificielle et la profonde transformation du monde du travail placent la fonction Ressources Humaines au cœur des défis de l’entreprise. Dans ce contexte de mutations rapides, les professionnels RH sont en première ligne pour accompagner les organisations dans leur développement et leur adaptation aux changements.

Anticiper l’évolution des métiers et des compétences, attirer et fidéliser les talents, accompagner les collaborateurs et les managers tout au long de leur parcours professionnel : telles sont leurs missions clés pour soutenir la performance et la compétitivité de leur organisation. Leur rôle est également central pour favoriser l’engagement des collaborateurs et leur capacité à s’adapter aux transformations organisationnelles.

Pour relever ces défis, les professionnels RH doivent eux-mêmes faire évoluer leurs compétences et se doter de nouvelles grilles de lecture. Conçues pour répondre à ces enjeux, les formations de l’Institut Magellan visent à développer une vision stratégique tout en apportant des clés opérationnelles pour agir efficacement au quotidien.

Animées par des experts et nourries de nombreux retours d’expérience, elles abordent les problématiques RH dans toute leur complexité et intègrent les dernières avancées de l’Intelligence Artificielle, mais aussi les nouveaux modes de travail et d’organisation.

Parce que les défis RH se posent aussi à l’échelle internationale, nos formations, en lien étroit avec le Club Talent Management & Learning du Cercle Magellan, intègrent cette dimension et s’attachent à développer les compétences nécessaires pour agir efficacement dans un environnement multiculturel.