Principes et structure de rémunération

Fondamentaux des politiques de rémunération

La structure des rémunérations (techniques et mécanismes) constitue un socle indispensable à appréhender pour tout responsable qui en a la charge.
Cette formation présente leurs principes et leurs composantes, leurs avantages et risques associés, au travers d’une approche technique et pratique.

PROGRAMME DE LA FORMATION

Les cadres réglementaires 

Le rappel des structures de rémunération globale et de leurs composantes 

• Fixe
• Variable à court terme
• Variable à long terme
• Assurances de personnes : accidents, frais de santé, invalidité, décès
• Couvertures retraite
• Actionnariat salarié et épargne salariale
• Périphériques de rémunération, individuels et collectifs
• Eléments non monétaires

La finalité de chaque composante du total cash

L’analyse des opportunités et des risques associés à chaque composante de rémunération 

La traduction des enjeux business en systèmes de rémunération en tenant compte des moyens ainsi qu’en systèmes d’appréciation de la performance

Les construction et valorisation des structures de rémunération en proposant et explicitant les critères de différentiation (performance, arbitrage, équité/différenciation, positionnement marché…)

Le processus et les outils de mise en place et d’évolution des différentes composantes du total cash

La conduite d'une veille et un benchmark

L'interaction avec les différentes directions

La communication sur la rémunération 

Cas pratiques et mises en situation

INTERVENANT PRINCIPAL

Vincent CORNET, General Manager, COMPADVISORY

PRÉ-REQUIS

Cette formation est ouverte à tous les professionnels exerçant dans les métiers Compensation (aucun pré-requis de niveau d’études ou d’expérience professionnelle n’est exigé pour l’inscription).

DATES, TARIFS ET INSCRIPTION

Compatible avec l’exercice d’une activité professionnelle

Lieu : Paris

_{Formation courte :}

-  2 jours, total de 14 heures

-  18 et 19 mars 2021

-  1600 € HT (repas inclus)

Prochaine session : 

-  2 jours, total de 14 heures

-  07 et 08 septembre 2021 

-  1600 € HT (repas inclus)

_{Formation certifiante :}

-  2,5 jours, total de 16,5 heures

-  18 et 19 mars 2021 / 23 juin 2021

-  1850 € HT (repas inclus)

Prochaine session : 

-  2,5 jours, total de 16,5 heures

-  07 et 08 septembre 2021 / 22 juin 2022 

-  1850 € HT (repas inclus)

Certification obtenue : Certification Magellan niveau Spécialiste    « Structure de rémunération »

Bulletin d'inscription aux formations courtes et certifiantes et modalités

Entreprises, pour une formation en intra, n’hésitez pas à nous contacter pour un devis personnalisé.