Protection sociale des salariés
en mobilité internationale

Formation courte (FCO) / Formation certifiante (FCE)


La mobilité internationale des personnes nécessite la mise en place de dispositif de protection sociale tant pour le professionnel que pour sa famille.
Ces dispositifs doivent prendre en considération les obligations résultant des législations nationales des Etats, des accords internationaux qui engagent ceux-ci et tenir compte de la réalité du terrain.
Les différents systèmes de couverture sociale avec leurs études de coûts associés ainsi que l’ensemble des champs de la protection sociale seront abordés.

Programme DE LA FORMATION

  • Les risques à couvrir en matière de protection sociale à l’international et leurs impacts (fiscalité, package, immigration, etc.)

            - maladie-maternité

            - accidents du travail

            - incapacité de travail

            - maladies professionnelles

            - invalidité

            - retraite

            - décès

            - chômage

            - allocations familiales

            - assistance rapatriement

 

  • Les mécanismes de protection sociale

 

 

  • Les statuts de détachement et d’expatriation

 

 

  • Les mécanismes de coordination internationale et l’articulation entre les textes internationaux

 

 

  • La protection sociale complémentaire

 

 

  • L’identification des interlocuteurs opérationnels internes et externes

 

 

  • La hiérarchisation des questions à se poser

 

 

  • Les constructions et mise en œuvre d’un schéma de protection sociale (gestion des échéances, des priorités, du timing, etc.)

 

 

  • L’administration de la protection sociale (affiliation/radiation, obligations de renouvellement) et la coordination avec la paie ; la réalisation des études de coûts (calculs)

 

 

  • La présentation de la politique de protection sociale aux différentes parties prenantes (ex : les motivations liées au détachement ou à son renouvellement, les organismes concernés salariés, etc.)

 

 

  • Les bonnes pratiques pour mettre en place une veille efficace permettant de formaliser des alertes ciblées et savoir les prioriser (réglementations, pratiques d’entreprises)

 

 

  • Cas pratiques et mises en situation

INTERVENANTs PRINCIPAux

Florence BEQUET, Avocate, 

PWC SOCIÉTÉ D’AVOCATS

 

Anne-France TREMEAU, Consultante spécialisée,

EXPAT OPTIM’EASE

 

Pré-requis

Cette formation est ouverte à tous les professionnels exerçant dans les métiers de la Mobilité Internationale (aucun pré-requis de niveau d’études ou d’expérience professionnelle n’est exigé pour l’inscription).

 

DATES, TARIFS ET INSCRIPTION

Compatible avec l’exercice d’une activité professionnelle

Lieu : Paris

 


Formation courte (FCO) :

- 3 jours, total de 21 heures

- 23, 24 et 25 septembre 2019 

2200 € HT

 

 

Prochaine session :

-  3 jours, total de 21 heures

-  13, 14 et 15 mai 2020

-  2275 € HT (repas inclus)

 


Formation certifiante (FCE) :

- 3,5 jours, total de 25 heures

- 23, 24 et 25 septembre 2019 / 16 décembre 2019

2450 € HT

 

Prochaine session :

-  3,5 jours, total de 25 heures

-  13, 14 et 15 mai 2020 / 16 décembre 2020

-  2525 € HT (repas inclus)

 

Certification obtenue : Certification Magellan niveau Spécialiste   

« Protection sociale des salariés en mobilité internationale »

 


 

Bulletin d'inscription aux formations courtes et certifiantes et modalités

 

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