Compensation

 _{Formations courtes (FCO) / formations certifiantes (FCE)}

Principes et structure de rémunération

_{Prochaine session : 10 et 11 septembre 2020 / 23 juin 2021}

_{Prochaine session : 18 et 19 mars 2021 / 23 juin 2021}

Classification, analyse marchés et enquêtes de salaire

^{Prochaine session : 22, 23 et 24 septembre 2020 / 23 juin 2021}

^{Prochaine session : 07, 08 et 09 avril 2021 / 23 juin 2021}

Management des rémunérations 

_{Prochaine session : 19 et 20 janvier 2021, 11, 12, 18, 19, 23 et 24 mars 2021,}

_{01, 02, 07, 08 et 09 avril 2021, 06, 07, 17, 18, 19, 20 et 21 mai 2021,}

_{10 et 11 juin 2021 / 22 juin 2021}

Actionnariat salarié et épargne salariale

_{Prochaine session : 19 et 20 janvier 2021 / 22 juin 2021}

Data management et Excel® appliqué aux Comp & Ben

_{Prochaine session : 11 et 12 mars 2021 / 28 juin 2021}

Rémunération variable court terme

_{Prochaine session : 23 et 24 mars 2021 / 23 juin 2021}

Rémunération variable long terme

_{Prochaine session : 01 et 02 avril 2021 / 24 juin 2021}

Rémunération des dirigeants

_{Prochaine session : 06 et 07 mai 2021 / 25 juin 2021}

Finance, comptabilité et engagements sociaux pour Comp & Ben

_{Prochaine session : 17, 18 et  19 mai 2021 / 22 juin 2021}

Budget et pilotage des frais de personnel

_{Prochaine session : 20 et 21 mai 2021 / 24 juin 2021}

Spécificités des rémunérations à l’international (approche corporate et globale)

_{Prochaine session : 31 mai 2021 et 01 juin 2021 / 28 juin 2021}

NOS PARCOURS DE FORMATIONS COURTES ET CERTIFIANTES EN COMPENSATION

La pédagogie de nos formations est orientée vers la maîtrise opérationnelle du sujet par le participant. Dans cet objectif, la plupart des formations intègrent trois phases permettant un apprentissage concret qui rencontre un grand succès auprès des participants :