Compensation

 Formations courtes (FCO) / formations certifiantes (FCE)


Management des rémunérations 

Prochaine session : 29 et 30 janvier 2020 / 11, 12, 18, 19, 26 et 27 mars 2020 / 01, 02, 20, 21 et 22 avril 2020  / 05, 06, 25 et 26 mai 2020 / 9, 10 et 23 juin 2020

 

Actionnariat salarié et épargne salariale

Prochaine session : 29 et 30 janvier 2020 / 22 juin 2020

 

Data management et Excel® appliqué aux Comp & Ben

Prochaine session : 11 et 12 mars 2020 / 29 juin 2020

   

Principes et structure de rémunération

18 et 19 mars 2020 / 24 juin 2020

Prochaine session : 10 et 11 septembre 2020 / 23 juin 2021

 

Rémunération variable court terme

Prochaine session : 26 et 27 mars 2020 / 24  juin 2020

 

Rémunération variable long terme

Prochaine session : 01 et 02 avril 2020 / 26 juin 2020 

 

Classification, analyse marchés et enquêtes de salaire

20, 21 et 22 avril 2020 / 26 juin 2020

Prochaine session : 22, 23 et 24 septembre 2020 / 23 juin 2021

 

Finance, comptabilité et engagements sociaux pour Comp & Ben

Prochaine session : 11, 12 et  13 mai 2020 / 23 juin 2020

 

Budget et pilotage des frais de personnel

Prochaine session : 25 et 26 mai 2020 / 25 juin 2020

 

Rémunération des dirigeants

Prochaine session : 05 et 06 mai 2020 / 25 juin 2020

 

Spécificités des rémunérations à l’international (approche corporate et globale)

Prochaine session : 04 et 05 juin 2020 / 29 juin 2020

     


NOS PARCOURS DE FORMATIONS COURTES ET CERTIFIANTES EN COMPENSATION


    

  


PÉDAGOGIE :

La pédagogie de nos formations est orientée vers la maîtrise opérationnelle du sujet par le participant. Dans cet objectif, la plupart des formations intègrent trois phases permettant un apprentissage concret qui rencontre un grand succès auprès des participants :

  • La transmission des connaissances techniques, méthodologiques, réglementaires, etc. via les cours théoriques
  • L’ouverture à différents contextes, illustrations concrètes et échanges grâce à des tables rondes accueillant plusieurs professionnels de tous secteurs
  • La mise en situation en groupe permettant de développer son opérationnalité sur des situations réelles via la réalisation de cas pratiques 

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